Biznes uchun HR ekotizim.
O'qitamiz. Maslahat beramiz. Avtomatlashtramiz.
«Siz tizimni boshqarasiz, tizim esa kompaniyangizni boshqaradi»
Шесть направлений — одна система.
O'zbekistonda kompaniyalarning 70% asosiy xodimlarini yo'qotadi ishning birinchi yilida.
Bu statistika emas. Bu biz har kuni duch keladigan haqiqat.
0%
Kechikish va kelmaslikni hech kim qayd etmasdi, maosh qo'lda — «taxminan» hisoblanardi.
Mehnat fondining 30% gacha behuda ketardi: ortiqcha to'lovlar, nizolar va halol ishlaydiganlarning motivatsiyasi yo'qolishi.
KPI yo'q edi: mukofotlar hammaga teng bo'linardi, natijani hech kim o'lchamasdi.
Kuchlilar natijasi ko'rinadigan va to'lanadigan joyga ketardi. O'rtachalar qolardi.
Lavozim yo'riqnomalari ham, SOP ham yo'q — yangi xodim «qo'shnisidan» o'rganardi, har kim o'zicha ishlardi.
Moslashuv 90 kunga cho'zilardi, bir xil xatolar smenadan smenaga takrorlanardi.
Vakansiyalar «tanishlar orqali» yopilardi — qidiruv 45+ kunga cho'zilardi.
Obyektlar to'xtab turardi, mavjud brigadalar haddan ortiq yuklama bilan ishlardi.
Bu muammolarning barchasi — bitta kasallikning belgilari.
Tizimsiz HR. Biz sababini davolaymiz: qahramonliksiz ishlaydigan tizim quramiz.
HR sohasida 17 yil
Endi u siz bilan shaxsan gaplasha oladi.
Amindan hoziroq so'rang.
Asoschining materiallari asosida o'qitilgan ovozli AI-konsultant. Yollash, motivatsiya, moslashish, ishdan bo'shatish bo'yicha savollarga javob beradi.
Biz biznes uchun nima qilamiz
O'z tarixingizni boshlashga tayyormisiz?
Vazifangiz haqida gapirib bering — aynan sizning kompaniyangizga mos ish formatini tanlab beramiz.